Coaching de Empresa
El coaching de empresa va dirigido a aquellas compañías que desean afrontar un proyecto apostando por el potencial de las personas que conforman el equipo:
- Para afrontar un proyecto con un equipo de trabajo orientado a un objetivo muy concreto: el lanzamiento de un nuevo producto, un ahorro de costes en un área determinada o en toda la compañía, una simplificación de sistemas y procesos de trabajo, un lanzamiento de una nueva metodología de trabajo...
- Cuando se dan formaciones corporativas sobre ciertas habilidades, y al día siguiente, de vuelta a la rutina, se precisa de un acompañamiento y seguimiento para poner en práctica los nuevos conocimientos, no dejarlos de lado de vuelta a nuestra zona de confort, y así sacar el máximo provecho de lo aprendido.
- Cuando se desea mejorar ciertas habilidades relacionadas con el liderazgo de un grupo de personas: habilidades de coaching, de liderazgo, de gestión del tiempo, de equipos efectivos de trabajo, de reuniones efectivas...
El coaching de empresas adapta su estructura y sus dinámicas (sesiones grupales, individuales, acompañamientos a distancia, ...) dependiendo de las necesidades de la empresa, del objetivo, y, por supuesto, de la disponibilidad de tiempos, dado que en muchas ocasiones los viajes de negocios, las reuniones con clientes y otros eventos de nuestras agendas suponen algo a coordinar.
El coach conseguirá sacar de los miembros del equipo de trabajo su mayor potencial para activar y conseguir el objetivo determinado.
También en este caso, las herramientas y habilidades que se transmitirán durante el proceso, y gracias al acompañamiento por parte del coach en su utilización, se convertirán en un recurso más del que dispondrán las personas del equipo para poder utilizar en proyectos venideros, dotando así al equipo de una mayor autonomía para el futuro.
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